Estamos en un momento crucial, muy pronto irreversible, y si no conseguimos obtener y demostrar la verdadera representatividad de nuestros Asociados, podríamos estar en la futura MESA DE NEGOCIACIÓN en minoría frente al bloque formado por ASEJA-ASERPYMA y las consecuencias de la negociación podrían ser catastróficas para las Pymes del sector de la jardinería y, lo que es nuestra obligación como Asociación Empresarial, quedaríamos prácticamente inhabilitados para defender los intereses económicos y sociales de nuestros Asociados en las reuniones de la Mesa de Negociación.
SERÍAN "LAS GRANDES EMPRESAS" LAS QUE PROTAGONIZARÍAN LA NEGOCIACIÓN, TENDRÍAMOS VOZ PERO "NO DECISIÓN DE VOTO" EN EL MOMENTO DE LOS ACUERDOS, INCLUÍDO EL MÁS IMPORTANTE, LA FIRMA DEL ACTA FINAL DE CONVENIO, Y NOS "APLASTARÍAN" POR EL MAYOR NÚMERO DE COMPONENTES EN LA MESA NEGOCIADORA. NUESTRA FUERZA ESTÁ EN QUE PODAMOS ACREDITAR EL MAYOR NÚMERO DE EMPRESAS (PRIMER REQUISITO QUE DETERMINA EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES) Y, A LA VEZ, TAMBIÉN EL DE TRABAJADORES.
Por lo tanto, desde ASOCAN, les animamos a que hagan un ejercicio de reflexión acerca la excepcional situación que se plantea y, a los Asociados que todavía no nos han remitido el “Informe de Trabajadores en Alta en un Código de Cuenta de Cotización (ITA)” , comprobando que aparece el CNAE-2009 correcto de nuestra actividad: 08130 “Actividades de jardinería”, del grupo 81, relativo a Servicios a edificios y actividades de jardinería, NOS LO ENVÍEN SIN MÁS DEMORA, tal y como les solicitamos en nuestra Circular 7 de 25 de enero.
