Las negociaciones mantenidas por los representantes de FEPEX, las asociaciones empresariales, y varias entidades con implantación nacional han dado como resultado un acuerdo de colaboración con la MUTUA FRATERNIDAD que permite minimizar al máximo los costes que se derivan del servicio de vigilancia de la salud, así como otras ventajas y beneficios para todas las empresas de la Asociación.
Para poder acogerse a este convenio es indispensable adherirse a Mutua La Fraternidad como mutua de accidentes de trabajo de la empresa. Además el servicio de vigilancia de la salud, es una obligación exigida a todas las empresas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Se pretende que esta guía constituya un modelo de referencia para la implantación del sistema de prevención de riesgos laborales en el sector ornamental y hortofrutícola, y que no sólo puedan ofrecer beneficios en lo relacionado estrictamente con los riesgos laborales, sino también mejorar la utilización de los recursos técnicos y económicos de las empresas del sector.
Este convenio es muy beneficioso para las empresas asociadas que tendrán descuentos adicionales, respecto a los contratos que tengan con otras mutuas, además de recibir una atención personalizada en todo momento a través de Asocan
